Tijdens onze Agile scan bekijken we in welke mate een organisatie voldoet aan de drie belangrijkste pijlers:

• Ontwikkeling: Hoe gaat een organisatie om met de meningen en ideeën van medewerkers? Worden medewerkers gestimuleerd om met verbeteringen te komen voor hun werkzaamheden of biedt de organisatie hier geen tijd en ruimte voor? Wij kijken hoe dit binnen uw organisatie leeft en hoe we deze verbetercultuur kunnen implementeren.
• Transparantie: Is er transparatie over de doelstellingen binnen de organisatie? Weten de medewerkers wie waarvoor verantwoordelijk is en waar de kwaliteiten liggen van hun collega’s? Wij gaan in gesprek met uw medewerkers en kijken hoe Agile uw organisatie is en hoe we dit kunnen verbeteren.
• Aanpassing: Hoe wendbaar is uw organisatie? Is er ruimte voor ontwikkeling? Dit zijn punten om uw organisatie aan te passen aan het Agile werken. Wij analyseren de werkzaamheden en geven uw organisatie advies om de zelfontwikkeling te stimuleren.