Het kantoorleven, nog 45 jaar te gaan

Eens in de zoveel weken klimt onze gastcolumnist en millennial Jorrit van den Born in de pen om zijn ervaringen uit het kantoorleven met jullie te delen. Hierbij neemt hij geen blad voor de mond en worden

Lees verder »

Maak kennis met Generatie Z

Generatie Z is opgegroeid tussen 2000 en 2015, al zijn dit geen harde grenzen en kunnen deze jaartallen uiteenlopen. Generatie Z wordt ook wel aangeduid met de titels; Screenagers, Digital Natives, iGen, Digital Generation of de Netgeneratie.

Lees verder »

Van Talent naar Performance

Binnen veel organisaties regeert de waan van de dag en is korte termijn winst belangrijker dan de duurzame inzetbaarheid van personeel. Hierdoor blijft de potentie van de medewerkers vaak voor een groot deel onbenut en krijgen organisaties

Lees verder »

Holacracy: de sleutel tot het binden van je medewerkers

Holacracy is een manier van organiseren waarbij de nadruk specifiek ligt op zelforganisatie, besluitvorming en een heldere taakverdeling met rollen in plaats van standaard functieomschrijvingen. Dit organisatiemodel kan dan ook gezien worden als de tegenhanger van hiërarchie

Lees verder »

Whitepaper

Gratis whitepaper Generatiemanagement